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2025-04-25 20:33:50 Harold Ramirez: ARREGLO| "a/vocaci\303\263n al servicio.md" "b/vocaci\303\263n al .. servicio.md" | |
| "a/vocaci\303\263n al servicio.md" .. "b/vocaci\303\263n al servicio.md" | |
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| Toda persona que forma parte de nuestra organización debe incorporar la vocación de servicio como un **pilar esencial de su rol**. Nuestro propósito es **mejorar vidas**, fortalecer relaciones laborales y contribuir al desarrollo del talento humano. Ser servicial no es solo una acción, es nuestra cultura. | |
| ## 💡 Aporta tu idea | |
| - | Desde el área de IT, atendemos los incidentes con rapidez y buscamos soluciones prácticas, siempre con disposición para apoyar. HAROLD RAMIREZ 😊 |
| + | Desde el área de IT, atendemos los incidentes con rapidez y buscamos soluciones prácticas, siempre con disposición para apoyar. HAROLD RAMIREZ 😊 |
| Desde SST buscamos ambientes de trabjo seguro y saludable para reducir accidentes y enfermedades asegurando la continuidad del servicio sin interrupciones ni retrasos. EQUIPO SST 😊 | |
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| Desde mi rol, servir es anticiparme, organizar lo invisible y facilitarle la vida a quienes trabajan conmigo. Me mueve saber que lo que hago puede darle a otros más claridad, más tiempo y menos carga, para que cada persona pueda enfocarse en lo que realmente importa, sin distracciones ni desgaste. DANIEL TOVAR 😊 | |
| - | Desde mi rol como auxiliar de selección, puedo contribuir siendo atenta y respetuosa con los candidatos, brindándoles una experiencia positiva en el proceso, escuchando sus necesidades y aclarando dudas e inquietudes. Ma FERNANDA 😘 |
| + | Desde mi rol como auxiliar de selección, puedo contribuir siendo atenta y respetuosa con los candidatos, brindándoles una experiencia positiva en el proceso, escuchando sus necesidades y aclarando dudas e inquietudes. Ma FERNANDA 😘 |
| - | Psicologa de seleccion |
| - | Como psicóloga de selección identifico a los candidatos más adecuados para los cargos solicitados por nuestras empresas usuarias garantizando un proceso eficiiente y transparante para todas las partes. TATIANA 😘 |
| + | Psicologa de seleccion Como psicóloga de selección identifico a los candidatos más adecuados para los cargos solicitados por nuestras empresas usuarias garantizando un proceso eficiiente y transparante para todas las partes. TATIANA 😘 |
| Desde mi rol como analista de nomina, puedo garantizar la satisfaccion de los empleados realizando después del pago de nómina, un seguimiento a casos complejos (incapacidades largas, licencias, etc.) para garantizar tranquilidad a los empleados. También se puede fortalecer la comprensión de temas clave como el desprendible de pago, la seguridad social o el impacto de una incapacidad, mediante boletines o instructivos informativas. Además, es fundamental promover una cultura de servicio en el equipo, recordando siempre el impacto humano detrás de cada proceso. Carolina Cespedes😘 | |
| - | Desde el área de nómina es clave garantizar la satisfacción de los colaboradores y la confianza de los clientes. Aplicar la vocación de servicio desde mi rol es contribuir directamente al bienestar laboral y al cumplimiento de nuestro compromiso organizacional: mejorar vidas y fortalecer relaciones laborales. |
| - | Propongo algunas ideas: |
| - | **Trabajo colaborativo con otras áreas** Apoyar desde nuestros conocimientos a las diferentes áreas de la compañía para brindar una atención integral a los colaboradores y clientes. |
| - | **Reconocer y agradecer aportes de los demás** Apreciar el trabajo de compañeros y colaboradores que apoyan el proceso. Un buen ambiente interno se traduce en mejor servicio externo. |
| - | **Atención cálida a colaboradores en misión** Ofrecer un trato cercano y respetuoso, transmitiendo confianza incluso en la comunicación virtual o telefónica. Maira Moreno🥰 |
| + | Desde el área de nómina es clave garantizar la satisfacción de los colaboradores y la confianza de los clientes. Aplicar la vocación de servicio desde mi rol es contribuir directamente al bienestar laboral y al cumplimiento de nuestro compromiso organizacional: mejorar vidas y fortalecer relaciones laborales. Propongo algunas ideas: Trabajo colaborativo con otras áreas Apoyar desde nuestros conocimientos a las diferentes áreas de la compañía para brindar una atención integral a los colaboradores y clientes. Reconocer y agradecer aportes de los demás Apreciar el trabajo de compañeros y colaboradores que apoyan el proceso. Un buen ambiente interno se traduce en mejor servicio externo. Atención cálida a colaboradores en misión Ofrecer un trato cercano y respetuoso, transmitiendo confianza incluso en la comunicación virtual o telefónica. Maira Moreno🥰 |
| Desde mi rol como ejecutiva comercial, contribuyo a nuestra vocación de servicio al brindar una atención cercana, oportuna y orientada a entender y resolver las necesidades reales de nuestros clientes, generando relaciones de confianza y soluciones que superan sus expectativas. Greissy 🥰 | |
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| Psicologa de seleccion Desde mi rol como psicologa realizo un proceso de seleccion transparente ,teniendo en cuenta las competencias solicitadas por el cliente para cada perfil, logrando el candidato ideal para cada vacante. Modelar un trato amable, respetuoso y empático en cada entrevista o interacción. Yeri Patiño 🤗 | |
| + | Desde mi área responder con amabilidad cualquier consulta sobre la facturación, utilizando un lenguaje sencillo para que sea fácil su comprensión, hacer una revisión para prevenir errores y de esta forma minimizar reprocesos para el cliente y nosotros, tener una buena disposición para trabajar de forma conjunta con otras áreas. Leidy Cruz 🤗 |
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| + | Desde el área de IT, trabajamos con compromiso para atender las solicitudes de nuestros compañeros de manera oportuna, eficiente y con buena actitud, buscando siempre que su experiencia con nosotros sea agradable. Jhorman Cortes 😎 |
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| + | Como auxiliar de selección, contribuyo brindando una atención oportuna, con disposición y empatía hacia los usuarios.Mi objetivo es generar confianza en aquellas personas que muestran interés en encontrar una oportunidad laboral, acompañándolos en el proceso y ofreciéndoles un trato respetuoso. Melanny 😌 |
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| + | Desde mi rol como Auxiliar de Selección mi vocación de servicio se refleja en el compromiso constante por brindar una atención humana, oportuna y eficaz tanto a los candidatos como a los clientes. Me enfoco en identificar talentos que se alineen con las necesidades de las empresas usuarias, asegurando procesos de selección justos, ágiles y transparentes. Karolina Hernandez 😉 |
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| Desde mi rol de Analista de seguridad social, tengo un trato directo con el personal que durante su contrato, puede llegar a encontrarse en situaciones de vulnerabilidad debido a su estado de salud o calamidades, por esto considero que es importante que tenga una buena escucha, empatía, humanizar el proceso, evitando que mi labor se limite a un enfoque tecnico. Explicando al trabajador de la forma mas clara porque debemos solicitar algunos documentos, reconociendo que estos pueden persibirse como tramites engorrosos. Diana Hernandez 😉 | |