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2025-04-25 15:37:02 Anonymous: vocacion de servicio director bienestar y capacitacion
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**Atención cálida a colaboradores en misión** Ofrecer un trato cercano y respetuoso, transmitiendo confianza incluso en la comunicación virtual o telefónica.
Desde mi roll como gerente de Experiencia y servicio es siempre buscar soluciones con apoyo de las diferentes áreas de la empresa para atender a lo clientes logrando una mayor fidelización. Buscar estrategias para lograr ingresar clientes con el fin de aumentar el crecimiento de la empresa
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- Desde mi rol como ejecutiva comercial, contribuyo a nuestra vocación de servicio al brindar una atención cercana, oportuna y orientada a entender y resolver las necesidades reales de nuestros clientes, generando relaciones de confianza y soluciones que superan sus expectativas
+ Deste el rol de directora de cultura y bienestar es importante la creacion de actividades que contribuyan a la satistaccion de necesidades biopsicosociales realizando actividades que propendan por el crecimiento de los trabajadores como personas y en sus diferentes cargos. Ademas de colaborar apoyando a los clientes en sus actividades, generando una respuesta agil y eficaz, lo anterior contribuya a la fidelizacion de los clientes. De esta manera se apunta tanto a cliente externo como interno.
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